第 1 條
勞動部勞工保險局（以下簡稱本局）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本規程。
勞動部勞工保險局處務規程
現行法規共 19 條
法規代碼：N0010026|全國法規資料庫原文
第 2 條
局長綜理局務，並指揮、監督所屬人員；副局長襄助局長處理局務。
第 3 條
主任秘書權責如下：一、文稿之綜核及代判。二、機密及重要文件之處理。三、各單位之協調及權責問題之核議。四、重要會議之籌辦。五、其他交辦事項。
第 4 條
本局設下列組、室：一、企劃管理組，分四科辦事。二、納保組，分六科辦事。三、保費組，分五科辦事。四、普通事故給付組，分六科辦事。五、職業災害給付組，分五科辦事。六、勞工退休金組，分六科辦事。七、數位服務組，分七科辦事。八、秘書室，分三科辦事。九、人事室，分二科辦事。十、政風室，分二科辦事。十一、主計室，分三科辦事。本局於接受委託辦理國民年金業務、農民健康保險、農民職業災害保險、農民退休儲金及老年農民福利津貼業務期間，設國民年金組，分六科辦事；設農民保險組，分七科辦事。本局為應業務需要，得於企劃管理組設辦事處為派出單位。
第 5 條
企劃管理組掌理事項如下：一、勞工保險、就業保險與勞工職業災害保險綜合業務之規劃及研擬。二、勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險費率之精算。三、法律事務之處理。四、業務之查核及管考。五、各地辦事處業務之規劃及管理。六、業務說明會之辦理。七、配合主管機關辦理專案檢查。八、其他有關企劃管理事項。
第 6 條
納保組掌理事項如下：一、納保業務之規劃及研擬。二、事業單位、公司行號、機關團體、職業訓練機構、雇主聘僱外籍家庭看護工及家庭幫傭之新投保業務。三、事業單位、公司行號、雇主聘僱外籍家庭看護工與家庭幫傭之加保、退保及投保薪資調整處理。四、事業單位、公司行號、雇主聘僱外籍家庭看護工及家庭幫傭保險費之計算。五、事業單位、公司行號、雇主聘僱外籍家庭看護工及家庭幫傭納保違法之查處。六、依勞工職業災害保險及保護法第十條規定參加保險者之納保、計費及違法之查處。七、投保單位保險費繳款單之開單及寄發。八、未投保單位之催保及違法之查處。九、各級政府每月應補助各類被保險人保險費之計算及通知撥付。十、其他有關納保事項。
第 7 條
保費組掌理事項如下：一、保費處理、欠費清理業務之規劃及研擬。二、保險費收繳之處理。三、保險費欠費之處理及裁處。四、工會、漁會之新投保業務。五、工會、漁會、機關團體與職業訓練機構之加保、退保及投保薪資調整處理。六、工會、漁會、機關團體及職業訓練機構保險費之計算。七、工會、漁會、機關團體及職業訓練機構納保違法之查處。八、投保單位與被保險人各項書表之管理、查調、提供及保管維護。九、其他有關納保、保費處理、欠費清理及資料管理等事項。
第 8 條
普通事故給付組掌理事項如下：一、勞工保險生育、老年給付、就業保險給付與積欠工資墊償基金墊償業務之規劃及研擬。二、勞工保險生育及老年給付申請之審核。三、就業保險給付申請之審核。四、積欠工資墊償基金之墊償及追償。五、產檢假薪資補助、陪產檢及陪產假薪資補助、育嬰留職停薪薪資補助之審核。六、勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險、積欠工資墊償基金與產檢假薪資補助、陪產檢及陪產假薪資補助、育嬰留職停薪薪資補助經費收支及帳務之管理。七、其他有關普通事故給付事項。
第 9 條
職業災害給付組掌理事項如下：一、勞工保險與勞工職業災害保險傷病、失能、死亡、失蹤、醫療給付業務之規劃及研擬。二、勞工職業災害保險被保險人退保後，經診斷罹患職業病津貼補助、照護補助與未加保職業災害勞工補助業務之規劃及研擬。三、勞工保險及勞工職業災害保險傷病、失能、死亡、失蹤給付業務之審核。四、勞工職業災害保險被保險人退保後，經診斷罹患職業病津貼補助、照護補助及未加保職業災害勞工補助業務之審核。五、勞工職業災害保險醫療給付業務之委託辦理及審核。六、勞工職業災害保險預防職業病健康檢查及健康追蹤檢查業務之辦理。七、應強制納保而未加保職業災害勞工給付追償業務之規劃、研擬及辦理。八、職業災害勞工醫療期間退保繼續參加勞工保險保險費補助預算編列。九、其他有關職業災害給付、津貼及補助事項。
第 10 條
勞工退休金組掌理事項如下：一、勞工退休金業務之規劃及研擬。二、勞工退休金之提繳及罰鍰處理。三、勞工退休金欠費之催繳、處理及滯納金加徵。四、勞工退休金之核發。五、勞工退休金專戶之管理。六、勞工退休金財務、帳務及收支之管理。七、積欠工資墊償基金之提繳。八、其他有關勞工退休金事項。
第 11 條
數位服務組掌理事項如下：一、數位服務發展與資通安全策略之擬訂及推動。二、數位服務系統整體之規劃、建置及維護管理。三、業務資料庫之規劃設計及維護管理。四、跨機關間電子資料流通之規劃設計及維護管理。五、資訊應用環境之規劃、資訊資源配置及管理。六、資訊與資安教育訓練之規劃及推動。七、科技應用及數位創新發展之規劃及推動。八、其他有關數位服務事項。
第 12 條
國民年金組掌理事項如下：一、國民年金業務之規劃及研擬。二、與相關社會保險資料比對勾稽，連動處理國民年金納保資格、年資計算及給付競合事項。三、國民年金被保險人資料維護管理、保險費與利息之計算及繳款單寄發。四、國民年金保險費欠費處理、保險費與利息分期及延期繳納。五、國民年金老年年金給付、生育給付、身心障礙年金給付、喪葬給付及遺屬年金給付之審核。六、國民年金老年基本保證年金、身心障礙基本保證年金及原住民給付之審核。七、國民年金保險費收繳及給付之帳務處理。八、國民年金保險基金收支管理、保險費收繳及給付之出納處理。九、其他有關國民年金事項。
第 13 條
農民保險組掌理事項如下：一、農民健康保險、農民職業災害保險、農民退休儲金與老年農民福利津貼業務之規劃及研擬。二、與相關社會保險資料比對勾稽，連動處理農民健康保險、農民職業災害保險之納保資格、給付及老年農民福利津貼競合事項。三、農民健康保險、農民職業災害保險納保業務之審核及保險費計算。四、農民健康保險、農民職業災害保險財務及保險費收繳之處理。五、農民健康保險、農民職業災害保險給付、老年農民福利津貼之審核及核發。六、農民健康保險、農民職業災害保險給付及老年農民福利津貼帳務之處理。七、農民退休儲金之提繳、核發及個人專戶之管理。八、農民退休儲金財務、帳務及收支之管理。九、其他有關農民保險事項。
第 14 條
秘書室掌理事項如下：一、印信典守及文書、檔案之管理。二、議事、出納、財務、營繕、採購及其他事務管理。三、本局辦公廳、宿舍等不動產之取得及管理配置。四、本局辦公廳、宿舍新建、擴建、遷建等營繕工程之審查、協調及督導。五、本局辦公廳、宿舍、檔案、財產、車輛管理之督導考核及工程施工查核。六、國會聯絡、媒體公關事務之政策規劃、研擬、執行及管考。七、工友（含技工、駕駛）之管理。八、本局災害防救之聯繫及安全防護。九、不屬其他各組、室事項。
第 15 條
人事室掌理本局人事事項。
第 16 條
政風室掌理本局政風事項。
第 17 條
主計室掌理本局歲計、會計及統計事項。
第 18 條
本局處理業務，實施分層負責制度，依分層負責明細表逐級授權決定。
第 19 條
本規程自中華民國一百十一年五月一日施行。
關於勞動部勞工保險局處務規程
勞動部勞工保險局處務規程有幾條？
勞動部勞工保險局處務規程共有 19 條條文。您可以在本頁瀏覽完整條文內容，也可以使用 LawChat AI 助理進一步分析。
如何查詢勞動部勞工保險局處務規程特定條文？
您可以直接在本頁搜尋條號，或前往法規查詢工具輸入「勞動部勞工保險局處務規程第 X 條」精確查詢。AI 助理也能解讀條文含義並提供相關判決參考。
勞動部勞工保險局處務規程的資料來源是什麼？
本頁條文資料來源為法務部全國法規資料庫（law.moj.gov.tw），與官方即時同步。